O Sindicato dos Arquitetos no Estado de São Paulo (SASP) deu um passo importante para o início da campanha salarial dos arquitetos da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET), na capital paulista. A entidade realizou, dia 27 de novembro, a primeira assembleia com a categoria que trabalha na autarquia. A intenção do sindicato é, com base na atual situação desses profissionais, elaborar uma pauta com as principais reivindicações.
O objetivo do primeiro contato foi conhecer melhor as condições enfrentadas por esses arquitetos, principalmente no aspecto referente aos direitos trabalhistas. A partir das primeiras informações coletadas na assembleia, a diretoria do SASP já definiu algumas ações a serem desenvolvidas dentro da campanha junto à CET. A primeira delas será agendar uma reunião com diretores da companhia para apresentar as reivindicações.
“A assembleia serviu para mostrar que a categoria na CET agora tem representação sindical. A partir de agora, vamos lutar por mais direitos e em favor das reivindicações desses profissionais”, destacou Maurilio Ribeiro Chiaretti, presidente do SASP. Segundo o dirigente, nunca um trabalho como esse havia sido feito na autarquia. “E isso passará a ser rotina na companhia”, acrescenta.
Entre as principais reivindicações dos arquitetos da CET está a aplicação do piso mínimo da categoria de 8,5 salários mínimos – hoje de R$ 6.154,00 -, conforme previsto na Lei 4950-A/66. De acordo com o atual Plano de Cargos e Salários na autarquia, os profissionais em início de carreira e boa parte dos funcionários de pelo menos 11 níveis salariais recebem abaixo disso, em valores a partir de R$ 4.778,00 e que variam até R$ 6.135,00. Somente a partir do nível conhecido como step 12, o salário chega a R$ 6.319,00.
O SASP também fará um levantamento junto à CET para saber melhor como está o quadro de cargos e salários como também o número de arquitetos na autarquia. Ainda dentro desse mapeamento, o sindicato pretende saber como esses profissionais estão distribuídos na estrutura organizacional da companhia e como a categoria foi atendida nos acordos coletivos anteriores.